Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Vergunningverlener omgevingswet

Vacature: Softwareontwikkelaar met sterke probleemoplossende vaardigheden

Word softwareontwikkelaar en benut je programmeervaardigheden in een dynamische omgeving. Krijg groeimogelijkheden en draag bij aan innovatieve projecten. Solliciteer nu!

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

Gemeente den Helder heeft ambitieuze plannen om de stad nog aantrekkelijker te maken. Als vergunningverlener omgevingswet heb je een belangrijke rol bij deze plannen. Je bent verantwoordelijk voor de toetsing en de complete afhandeling van aanvragen met daarbij behorende randzaken.
Je toetst niet alleen aan wet- en regelgeving, maar je voert de volledige regie op het gebied van de Wabo aanvragen. Vanaf de start van het in behandeling nemen van een aanvraag ben je in staat om advies te raadplegen van collega’s van verschillende teams, de Gemeentelijke Adviescommissie Omgevingskwaliteit, de Omgevingsdienst, Hoogheemraadschap en andere externe partijen om een weloverwogen besluit te maken.
Verder:
• Ben je het aanspreekpunt voor aanvragers, collega’s en externe partijen;
• Wijs je vergunningen toe als dat kan, maar wijs je aanvragen ook af wanneer plannen niet binnen de wet- en regelgeving passen;
• Adviseer je over de te volgen procedure, over de kritieke punten met betrekking tot het initiatief en of er andere vergunningen en ontheffingen nodig zijn;
• Voer je zelf regie op de werkvoorraad;
• Stuur je op het werkproces en bewaak je de termijnen.
Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG aan te bieden.
Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat in loondienst, hoewel zzp-ers zich ook op deze opdracht mogen inschrijven.

Interviewplanning

De interviews worden gehouden in de week van 13 tot en met 17 april

Toelichting op rooster

Hybride werken is mogelijk, echter wordt een kandidaat minimaal 50% van de werkweek op locatie verwacht.

Vereiste Kwalificaties

  • WerkervaringDe kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener bij een gemeente/omgevingsdienst
  • OpleidingDe kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding in een bouwkundige richting.
  • BeschikbaarheidDe kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor 18 uur per week.
  • Werkervaring De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring als vergunningverlener bij een gemeente/omgevingsdienst
  • Opleiding 1 De kandidaat heeft ABW-1 afgerond
  • Opleiding 2 De kandidaat heeft ABW-2 afgerond
  • Systeemkennis De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het systeem Powerbrowser
  • Loondienst De kandidaat is in loondienst. Als u zelfstandige bent of een zelfstandige inschrijft zet u het antwoord op nee.
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.