Vacatures

Vacature: Ontwikkelaar met Java-ervaring - Versterk ons team

Vacature voor ontwikkelaar met Java-ervaring en analytische vaardigheden. Werken in een innovatief bedrijf met groeimogelijkheden. Solliciteer nu!

Omschrijving

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit een groot aantal beleidsvelden zoals Wonen, Economie, Verkeer, Stedenbouw, Milieu en het programma Energietransitie. Er werken in circa 100 mensen vanuit Stedelijke Ontwikkeling aan de opgaven van de stad in beleidsontwikkeling en - uitvoering, projecten en programma's. Jij gaat leidinggeven aan een team Economie van 10 medewerkers. Zoetermeer 2040 is onze Omgevingsvisie die we als organisatie hebben uitgewerkt in de Uitvoeringsagenda en een Ruimtelijke Strategie Zoetermeer. De sociaal economische en fysieke opgave is meer dan uitdagend voor de organisatie en het bestuur en wordt in intensieve  samenwerking opgepakt.

Opdracht

Je bent lid van het MT van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Geeft leiding aan je team vanuit je ruime ervaring als (interim) manager in het ruimtelijk domein. Toegankelijk voor de medewerkers die centraal staan in je werk. Je bent bekend met de inhoud van stedelijke ontwikkeling. Je bent open, communiceert helder in woord en schrift en geeft sturing op hoofdlijnen en belegd de inhoudelijke verantwoordelijkheid bij de professional. Je werkt vanuit ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent aanspreekpunt voor bestuurders en het management.

Competenties

1. Communicatief vaardig;
2. Sturing gevend;
3. Sturend op processen;
4. Duidelijk in uitingen;
5. Coachend;
6. Besluitvaardig;
7. Samenwerkend.

Schaal

Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 13 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:

1.

Vereiste Kwalificaties

• 5. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
• 6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager;
• 7. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeente.
• 8. Minimaal een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau in de richting van ruimtelijk domein, rechten of vastgoed
• 9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente
• 10. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• 11. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende economie binnen een 50.000+ gemeente