Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Strategisch beheerder grijs

Vacature: Functietitel met Kernskills - Ontwikkel Je Carrière

Ben jij een ervaren professional met kernskills in jouw vakgebied? Ontdek deze vacature en profiteer van aantrekkelijke voordelen. Solliciteer vandaag nog!

Omschrijving

Organisatie

Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Team


Vanaf dag één word je volledig onderdeel van team Beheer & Projecten. Met ongeveer 25 vaste collega’s en een flexibele schil van projectleiders, beheerders en toezichthouders, vormen jullie een hecht en ambitieus team met een informele werksfeer. Het team bestaat uit een mix van ervaren ambtenaren, jongere professionals en mensen uit het bedrijfsleven, wat zorgt voor een dynamische en leerzame omgeving.

Opdracht


Voor het cluster Beheer & Projecten zoeken wij een Strategisch Beheerder Grijs die de gemeentelijke visie vertaalt naar concrete beheerplannen voor wegen, kunstwerken, riolering en andere civiele infrastructuur. De professional ontwikkelt en actualiseert strategische kaders en documenten, zoals de Leidraad Inrichting Openbare Ruimte (LIOR) en het Integraal Beheerplan Openbare Ruimte (IBOR), waarmee richting wordt gegeven aan zowel dagelijks beheer als lange termijnontwikkeling.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het voorbereiden en definiëren van projecten, waarbij doelstellingen, randvoorwaarden, risico’s en planning helder worden vastgesteld. Deze rol vereist een verbindende aanpak tussen technisch beheer en strategische beleidskeuzes, en biedt de mogelijkheid om van begin tot eind betrokken te zijn bij beheer, beleid, projecten en besluitvorming.

Competenties

  • Civiele kennis
  • Analytisch vermogen
  • Communicatie 
  • Organisatie & planning
  • Besluitvorming
  • Proactief meedenken, signaleren van risico’s en kansen in beheer en projecten.
  • Gestructureerd werken en overzicht houden in complexe trajecten.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 10 . Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

 

Vereiste Kwalificaties

  • 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het uitvoeren of beheren van civiele projecten (wegen, riolering, kunstwerken);
  • 4. Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • 5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek;
  • 6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het uitvoeren of beheren van civiele projecten (wegen, riolering, kunstwerken);
  • 7. Aantoonbare werkervaring binnen civieltechnische projecten met verschillende stakeholders;
  • 8. Aantoonbare werkervaring als Strategisch beheerder binnen een gemeente;
  • 9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmedewerker binnen civieltechnische omgeving;
  • 2. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek;
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.