Ontvang dagelijks geschikte vacatures in je mailbox.
Ben jij een ervaren professional met kernskills in jouw vakgebied? Ontdek deze vacature en profiteer van aantrekkelijke voordelen. Solliciteer vandaag nog!
Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
Team
Vanaf dag één word je volledig onderdeel van team Beheer & Projecten. Met ongeveer 25 vaste collega’s en een flexibele schil van projectleiders, beheerders en toezichthouders, vormen jullie een hecht en ambitieus team met een informele werksfeer. Het team bestaat uit een mix van ervaren ambtenaren, jongere professionals en mensen uit het bedrijfsleven, wat zorgt voor een dynamische en leerzame omgeving.
Opdracht
Voor het cluster Beheer & Projecten zoeken wij een Strategisch Beheerder Grijs die de gemeentelijke visie vertaalt naar concrete beheerplannen voor wegen, kunstwerken, riolering en andere civiele infrastructuur. De professional ontwikkelt en actualiseert strategische kaders en documenten, zoals de Leidraad Inrichting Openbare Ruimte (LIOR) en het Integraal Beheerplan Openbare Ruimte (IBOR), waarmee richting wordt gegeven aan zowel dagelijks beheer als lange termijnontwikkeling.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het voorbereiden en definiëren van projecten, waarbij doelstellingen, randvoorwaarden, risico’s en planning helder worden vastgesteld. Deze rol vereist een verbindende aanpak tussen technisch beheer en strategische beleidskeuzes, en biedt de mogelijkheid om van begin tot eind betrokken te zijn bij beheer, beleid, projecten en besluitvorming.
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 10 . Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.