Vacature: Ervaren Softwareontwikkelaar gezocht voor uitdagende projecten
Word softwareontwikkelaar met sterke programmeervaardigheden. Werk aan innovatieve projecten in een dynamische omgeving. Solliciteer nu voor een stimulerende carrière.
Omschrijving
Beschrijving probleemstelling
Binnen het team Juridische Zaken is vanwege een tijdelijk capaciteitstekort behoefte aan een senior privaatrechtjurist, die zich inzet voor bouw- en aanbestedingsrecht en daarnaast voor deelnemingen en verbonden partijen van waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Die daarnaast een begeleidende en coachende rol heeft voor minder ervaren collega’s.
Beschrijving behoefte
Als jurist bij waterschap Amstel Gooi en Vecht ben je breed georiënteerd, waarbij je op een aantal terreinen beschikt over meer specialistische kennis. In jouw rol als senior privaatrechtjurist houd jij je primair bezig met bouw- en aanbestedingsrecht en met deelnemingen en verbonden partijen van het waterschap. Zoals AGV GroenGas BV, AGV-HVC-Windpark BV en AquaMinerals BV. Je draait mee in de wekelijkse tenderboard van het waterschap, neemt de advisering inzake deelnemingen en verbonden partijen op je en kunt daarnaast onder meer betrokken worden bij (infrastructurele) projecten, innovatieve contracten, schadezaken en samenwerkingsverbanden met private en publieke partijen. Je adviseert aan management, bestuurders en andere collega’s binnen de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en draagt daarvoor oplossingen aan. Naast je inzet voor de juridische inhoud, lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team. We staan voor een klimaat van samenwerken en van elkaar leren.
Beschrijving afdeling/team
Je maakt deel uit van een enthousiast en goed team Juridische Zaken (JZ) dat organisatiebreed adviseert. JZ is onderdeel van de afdeling Bestuurs- en Juridische Zaken en bestaat uit 15,5 fte. Het team heeft een manager en is verdeeld in twee clusters: het ene grotendeels privaatrechtelijk georiënteerd, het andere vooral gericht op de bestuursrechtelijke kant van het waterschap. Daarnaast maakt een procesondersteuner deel uit van JZ. Jij bent onderdeel van het privaatrechtelijk georiënteerde cluster Bedrijfsjuridisch.
Vereiste Kwalificaties
- Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.Gaat u hiermee akkoord?
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 5 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten.Ervaring met begeleiden van junior juristen (in teams samenwerken, vraagbaak zijn voor junior juristen, zowel inhoudelijk als binnen samenwerkingsprocessen begeleiden)
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten.Kennis en ervaring van aansprakelijkheid, schadezaken, leidingwerken (leidingschades, vertragingsschades, etc.)
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten.Minimaal 5 jaar ervaring op het snijvlak van publiek- en privaatrecht bij de overheid
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten.Ervaring met het deelnemen aan een tenderboard van een overheidsorganisatie
- Afgeronde WO-opleiding Nederlands recht
- Minimaal 15 jaar relevante ervaring als jurist
- Minimaal 15 jaar ervaring op het gebied van
privaatrechtelijk bouwrecht en aanbestedingsrecht
- Minimaal 15 jaar ervaring als jurist bij infrastructurele
projecten/dossiers op basis van RAW, UAV en UAV-GC
- Kennis en ervaring met ondernemingsrechtelijke vraagstukken (begroting, KvK-kwesties, etc.) en
energiecontracten.
- De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
1. Verbinden: binnen en buiten het team collega’s motiveren,
verbinden en de samenwerking stimuleren. Je werkt graag
voor het algemeen belang.
2. Duidelijk communiceren: de eigen inbreng en juridische
strategie en beleid helder verwoorden, daartoe initiatieven
nemen en deze vastleggen in mondelinge bijdragen,
correspondentie, verslagen, mailwisseling, memoranda en
andere documenten.
3. Leiderschap: de leiding pakken in kwesties binnen
projecten die juridisch dominant zijn, zoals beroepen op
verjaring, kadastrale recherche, rechtszaken, enz.
4. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en
resultaatgericht kunnen werken.
5. Stressbestendig: je bent in staat onder tijdsdruk te werken
en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten
zelfstandig handelend op te treden als coördinator
scenario.
6. Analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en
bijzaken te scheiden.
7. Coachend: minder ervaren collega’s op een prettige en
effectieve manier handvatten geven om zelf oplossingen
te bedenken en kennis aan hen overdragen.
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
