Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Senior adviseur communicatie

Vacature ICT Specialist | Belangrijke kernskills en groeimogelijkheden

Vacature ICT Specialist met sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen. Werken in een innovatief team met doorgroeimogelijkheden. Solliciteer nu!

Omschrijving

Beschrijving probleemstelling

Binnen de afdeling communicatie zijn we opzoek naar een communicatieadviseur met specialisme interne communicatie.

Beschrijving behoefte

Als adviseur interne communicatie ondersteun je de organisatie in een fase van opbouw en ontwikkeling. Sinds 1 januari zijn wij een zelfstandige waterschapsorganisatie. Dat betekent dat we werken aan het verder vormgeven van onze organisatie, cultuur en manier van samenwerken. Ook de interne communicatie is in ontwikkeling: welk type interne communicatie past bij onze identiteit, positionering en ambities als organisatie?

Dit ontwikkeltraject wordt inhoudelijk getrokken door onze senior adviseur interne communicatie. Tegelijkertijd moet de dagelijkse interne communicatie doorgaan. Daarom zoeken we tijdelijk een ervaren adviseur interne communicatie (20 tot 24 uur per week) die zowel strategisch kan meedenken als praktisch kan bijdragen aan de uitvoering.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie. Je adviseert over interne communicatievraagstukken rond thema’s zoals integriteit, veilig werken en datagedreven werken. Daarnaast ondersteun je directie en management bij het vertalen van ontwikkelingen naar heldere communicatie voor medewerkers. Je werkt nauw samen met collega’s uit de organisatie en sluit waar nodig aan bij overleggen met directie of projectteams.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• adviseren over interne communicatievraagstukken en organisatiebrede thema’s

• ondersteunen van directie en management bij communicatie richting medewerkers

• schrijven en redigeren van artikelen en berichten voor intranet

• meedenken over en bijdragen aan de voorbereiding van interne bijeenkomsten en evenementen

• afstemmen met collega’s uit verschillende teams om ontwikkelingen goed te vertalen naar interne communicatie

• bijdragen aan het continueren en verbeteren van de interne communicatiemiddelen en -aanpak

Beschrijving afdeling/team

Afdeling communicatie bestaat uit 17,3 fte. Alle communicatiedisciplines zijn vertegenwoordigd in dit team. Van woordvoerder, tot contentspecialist en van adviseur Public Affairs tot medewerkers evenementen en educatie. Het is een afdeling waar hard wordt gewerkt. Dit kan niet zonder een goede onderlinge verbinding en goede sfeer. Dit staat dan ook hoog bij ons in het vaandel.

Vereiste Kwalificaties

  • Ervaring met het opzetten of doorontwikkelen van interne communicatiestructuren en intranet (Sharepoint)
  • Ervaring met het organiseren van interne events of de aansturen daarvan
  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview op 9-4-2026 tussen 10:00 uur en 12:00 uurGaat u hiermee akkoord?
  • In het bezit van een HBO- of WO-communicatieopleiding
  • In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur communicatie met specialisatie interne communicatie in een politieke (overheid)omgeving
  • In de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als adviseur communicatie met specialisatie interne communicatie binnen een waterschap, gemeente, provincie, ministerie of een vergelijkbare organisatie die werkt aan het thema water of infrastructuur.
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van management of directie over interne communicatievraagstukken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. Samenwerken: je deelt tijdig zaken met de collega’s met wie je samenwerkt, je zoekt de ander makkelijk op en bent makkelijk in het leggen van contacten. 2. Strategisch: je bent in staat om vanuit de identiteit en positionering van de organisatie te adviseren over de inzet van communicatie en de daarbij horende middelen. 3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 4. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. 5. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. 6. Hands-on: je bent een aanpakker. Je ziet waar inzet nodig is en schakelt makkelijk van strategisch naar uitvoerend niveau. 7. Politieke sensitiviteit: je bent je bewust van de bestuurlijke en politieke context waarin een waterschap opereert. Je begrijpt de belangen van verschillende stakeholders en weet communicatie hier zorgvuldig op af te stemmen. Je herkent gevoelige onderwerpen tijdig en weet hier tactvol en zorgvuldig mee om te gaan.
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.