Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Projectleider zouweboezem

Vacature: Ervaren Softwareontwikkelaar met passie voor innovatie

Word Softwareontwikkelaar en werk aan uitdagende projecten. Benut je kennis van programmeren en teamwork. Solliciteer direct en boost je carrière.

Omschrijving

Organisatie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht

We zoeken zo spoedig mogelijk een generieke senior projectleider die zich snel weet in te werken in dit complexe natuurontwikkelingsproject, verbinder is in stroeve samenwerkingen tussen partners en met bewoners en agrariërs, ervaring heeft met juridische zaken en bestuurlijke risico’s en kennis heeft van verkennings- en ontwerpfases. De projectleider pakt de werkzaamheden aan met een gebiedsgerichte en integrale blik en is inzetbaar in het gehele projectgebied.

  • Leiding op de vervolgfase van het project, inclusief uitwerking van het bestuurlijk vastgelegde voorkeursalternatief.
  • Bewaken van go/no-go-momenten en opstellen van een voorstel voor bestuurlijke besluitvorming.
  • Afstemming met partners zoals Waterschap Rivierenland, Zuid-Hollands Landschap en gemeente Vijfheerenlanden.
  • Risicobeheersing: zorgen dat maatregelen voor Natura 2000 tijdig worden geborgd.
  • Opstellen van projectcontract en provinciaal vertegenwoordiger van de op te stellen SOK (Samenwerkingsovereenkomst) op basis van het VKA uit het advies van Sweco.
  • Coördinatie van openstaande acties, waaronder:
    • Uitwerking varianten en effectanalyses.
    • Budgetraming voor realisatie en mitigatie.
    • Beleggen huidige wateroverlast.

Je draait dit project zelfstandig en werkt aan projecten in verkenning- en ontwerpfases. Je bent integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding en het projectmanagement, zowel inhoudelijk als financieel.

Binnen de provincie werk je samen met de gebiedsregisseur, de procesmanager Natura2000 Uiterwaarden Lek en provinciale beleidsteams. Je deelt ervaringen en kennis met de andere projectleiders en procesleiders in het team Uitvoering Landelijk Gebied en rapporteert aan de opdrachtgever. Je bent een schakel tussen de provincie en de betrokkenen in het gebied om samen de mooie ambities te bereiken. Naast je rol als projectleider lever je inhoudelijke bijdrage aan de gebiedsgerichte aanpak en voed je de opdrachtgever met actuele ontwikkelingen uit de projectgebieden waar je werkzaam bent.

Competenties

  • Je hebt inzicht in de ontwikkelingen in het landelijk gebied;
  • Je hebt netwetwerkvaardigheden en onderhoudt je externe contacten;
  • Je weet prioriteiten te stellen en de beschikbare capaciteit zo effectief mogelijk in te zetten;
  • Je hebt onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht en je beschikt over voldoende besluitvaardigheid;
  • Je hebt ondernemingszin en lef;
  • Je hebt verstand van inkoopprocedures en bent in staat om een contract op te stellen en te managen;
  • Je hebt inzicht in programma- en projectbegrotingen.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.


Vereiste Kwalificaties

  • 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bos- en natuurbeheer of natuur en leefomgeving;
  • 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior project/proces-leider in verkenning- en ontwerpfase van natuurprojecten;
  • 4. Aantoonbare werkervaring met vergunningenmanagement, kostenramingen, aansturen adviesbureaus/ aannemers (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
  • 5. Aantoonbare werkervaring met het gestructureerd leiden van een project. Van initiatief, ontwerp, realisatie naar beheer en nazorg. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.
  • 6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior project/proces-leider in verkenning- en ontwerpfase van natuurprojecten
  • 7. Aantoonbare werkervaring met waterkundige opgaven (waterveiligheid) (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
  • 8. Aantoonbare werkervaring met draagvlakontwikkeling en politiek bestuurlijke uitdagingen (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.