Vacatures

Vacature: Gezocht ervaren professional met organisatietalent

Ben jij een ervaren professional met sterke organisatorische vaardigheden? Ontdek deze vacature met groeimogelijkheden en solliciteer nu!

Omschrijving

Opdrachtgever


VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Omschrijving

VGGM is volop in ontwikkeling. De ontwikkelingen raken zowel de informatiehuishouding van VGGM, als ook transparantie richting haar inwoners. Deze ontwikkelingen komen onder andere voort uit wetgeving zoals de Wet open overheid (Woo). VGGM geeft projectmatig invulling aan deze ontwikkelingen, om haar organisatie toekomstbesteding voor te bereiden op de veranderende behoefte van de samenleving.

VGGM beschikt op dit moment niet over de benodigde capaciteit om de implementatie van de Woo verder in te vullen, om deze reden is VGGM op zoek naar een ervaren projectleider met kennis van de Woo en gerelateerde opgaven. De uitvoering van de opdracht vindt plaats binnen de vastgestelde projectopdracht. Als projectleider geef je enerzijds sturing aan de projectgroep op de implementatie van de Woo binnen de organisatie en anderzijds adviseer je inhoudelijk over de impact van de Woo op VGGM. De projectleider kan in afstemming met de opdrachtgever (administratie) ondersteuning inzetten.

Werkzaamheden / verantwoordelijkheden:

• Sturing geven aan de projectgroep op de implementatie van de Woo (passieve en actieve openbaarmaking & informatiehuishouding op orde);
• Inhoudelijk adviseren van de projectgroep en de organisatie over het toekomstbestendig inrichten van de randvoorwaarden;
• Meenemen van het management en afdelingen in de impact van de Woo;
• Borgen van de Woo binnen VGGM.

Competenties
 
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Samenwerken;
- Stressbestendigheid.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 110,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee. (indicatief schaal 11). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de kandidaat. VGGM behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld.
Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een interview.

Vereiste Kwalificaties

• 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO werk- en denkniveau;
• 3. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 mei 2026 voor gemiddeld 16-20 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;
• 4. Aantoonbare werkervaring van relevante certificering met betrekking tot projectmethoden (Prince2 & Agile - Scrum Master)(benoem duidelijk in cv);
• 7. Aantoonbare ervaring in de laatste 2 jaar met de implementatie van de Woo binnen een Veiligheids- en Gezondheidsregio. (benoem duidelijk in CV).
• 8. Aantoonbare ervaring in de laatste 2 jaar met de implementatie van de Woo binnen een Veiligheids- en Gezondheidsregio;
• 12. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.
• 5. Minimaal 6 jaar werkervaring als projectleider bij gemeenten of uitvoeringsorganisatie van een gemeente (benoem duidelijk in CV);
• 9. Kennis van de processen binnen een Veiligheids- en Gezondheidsregio;
• 10. Aantoonbare kennis van gedragsverandering binnen de decentrale overheid;
• 11. Aantoonbare ervaring met veranderingstrajecten binnen de decentrale overheid;