Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Medior adviseur energiebesparing

Vacature: Ervaren Softwareontwikkelaar met analytische vaardigheden - Groei mee met een innovatief bedrijf

Gezocht: Softwareontwikkelaar met sterke analytische vaardigheden en passie voor innovatie. Biedt kansen voor professionele ontwikkeling. Solliciteer direct!

Omschrijving

Organisatie

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Binnen deze opgave spelen de VvE-aanpak, de lokale isolatieaanpak en het tegengaan van energiearmoede een belangrijke rol. Hier is al veel voor in gang gezet, de komende periode ligt de nadruk op het versterken en opschalen van de uitvoering. Dat betekent o.a. het verder opzetten en operationaliseren van de VvE-aanpak in samenwerking met het Energiedienstencentrum (EDC) van de provincie Utrecht, het ondersteunen van de lokale isolatieaanpak en het ontwikkelen en uitvoeren van gerichte acties tegen energiearmoede.

Voor deze uitvoeringsgerichte opgave zoeken wij tijdelijke versterking in de vorm van een medior beleidsadviseur energiebesparing die als verbinder én doener optreedt.

De in te huren medewerker ondersteunt de gemeente Veenendaal bij het opzetten, coördineren en uitvoeren van onderdelen binnen de energiebesparingsaanpak. Het gaat om zowel beleidsmatige als uitvoeringsgerichte werkzaamheden, in de basis gericht op:

  • De VvE-aanpak
    • Verder opzetten en uitvoeren van een integrale VvE-aanpak voor Veenendaal.
    • Samenwerken met het Energiedienstencentrum (EDC) van de provincie Utrecht bij de inrichting en uitvoering van de aanpak.
    • In lijn brengen van de aanpak met (het opstellen en uitvoeren van) de buurtuitvoeringsplannen voor aardgasvrije wijken.
    • Verder uitwerken van een subsidieregeling voor VvE’s, inclusief voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
    • Coördineren van de uitvoering van de regeling na vaststelling.
    • Afstemmen en samenwerken met energieadviseurs en het energieloket
    • Organiseren van interne en externe samenwerking rondom de VvE-aanpak.
    • Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
  • Ondersteuning lokale isolatieaanpak (Nationaal Isolatieprogramma)
    • Ondersteunen bij de uitvoering en doorontwikkeling van de lokale isolatieaanpak.
    • Meewerken aan (bijstelling van) regelingen en uitvoeringsafspraken.
    • Coördineren van acties richting bewoners.
    • Monitoren van voortgang en resultaten en hierover rapporteren.
    • Zorgen voor samenhang met wijkgerichte aanpak en andere lopende inspanningen en projecten binnen het programma ETV.
  • Energiearmoede
    • Ontwikkelen van concrete acties om energiearmoede tegen te gaan.
    • Opzetten en (mede) uitvoeren van deze acties, in nauwe samenwerking met de collega’s van het Sociaal Domein en welzijns-partners.
    • Verbeteren van de toegankelijkheid en werking van bestaande regelingen.
    • Signaleren van knelpunten in bereik en uitvoering en vertalen naar verbetervoorstellen.

Competenties

  • Een verbinder: brengt partijen samen en creëert draagvlak.
  • Een doener: pakt eigenaarschap en zorgt voor concrete resultaten.
  • Organisatiesensitief en planmatig.
  • Resultaatgericht en zelfstandig.
  • Intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan een duurzaam en rechtvaardig energiesysteem.
  • Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.
Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.


Vereiste Kwalificaties

  • 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur energiebesparing;
  • 5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur energiebesparing
  • 6. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
  • 7. Aantoonbare werkervaring met VvE’s
  • 8. Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak
  • 9. Aantoonbare werkervaring met energiearmoede
  • 4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement zowel intern als extern. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.
  • 10. Aantoonbare werkervaring met subsidieregelingen
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.