Vacatures

Vacature voor enthousiaste professional met communicatieskills en teamwork

Vind een uitdagende baan als professional met sterke communicatieskills en teamwork. Werk in een dynamische omgeving met groeikansen. Solliciteer nu!

Omschrijving

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht

Je werkt binnen het team Uitkeringsadministratie. Je gaat bepalen of iemand recht heeft op een minimaregeling. Je doet onderzoek, maakt rapportages en stelt beschikkingen op. Je vindt het fijn om er voor te zorgen dat inwoners de juiste uitkering krijgen. Je toetst aanvragen nauwkeurig aan specifieke voorwaarden. Is iemand chronisch ziek? Of heeft hij bijvoorbeeld recht op een individuele inkomenstoeslag of een participatieregeling. Dit zijn regelingen die bedoeld zijn om inwoners met een laag inkomen financieel te ondersteunen. Soms zoek je samen naar een maatwerk oplossing. Je kunt dus echt het verschil maken. Dat voelt als een hele verantwoordelijkheid, en dat is het ook. Maar gelukkig kun je daarbij bouwen op een gezellig, hands-on team.

Competenties

• Cijfermatig sterk. Je moet loonstroken kunnen lezen en indien nodig een inkomstenberekening kunnen maken om te toetsen aan de inkomensgrens
• Accuraat en analytisch sterk. Je moet besluiten maken op aanvragen minimaregelingen en deze kunnen onderbouwen op basis van wet- en regelgeving
• Je werkt in teamverband maar de aanvragen beoordeel je grotendeels zelf
• Goede communicatieve vaardigheden. Je moet – soms complexe – regelingen en berekeningen op begrijpelijke wijze uitleggen en inwoners informeren over hun rechten en plichten

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8
. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. 

Vereiste Kwalificaties

• 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4, in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening;
• 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig beoordelen van aanvragen voor minimaregelingen en/of bijzondere bijstand binnen een gemeentelijke organisatie;
• 4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de Suite voor het Sociaal Domein;
• 5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages én formele beschikkingen.
• 6. De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
• 7. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beoordelen van aanvragen minimaregelingen en/of bijzondere bijstand binnen een gemeente
• 8. Aantoonbare werkervaring met het gebruik van Suite voor het Sociaal Domein bij het uitvoeren van werkzaamheden binnen het sociaal domein
• 9. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en formele beschikkingen binnen een gemeentelijke organisatie