Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Kwartiermaker risicomanagement

Vacature: Ervaren Softwareontwikkelaar | Sterke programmeervaardigheden en teamwork

Word onze nieuwe Softwareontwikkelaar met uitstekende programmeervaardigheden en teamspirit. Ontwikkel innovatieve oplossingen in een stimulerende werkomgeving. Solliciteer nu!

Omschrijving

Stedin Zakelijk Complex
De energietransitie vraagt om scherpe keuzes en beheersing van risico’s. Binnen Stedin Zakelijk Complex bouwen we aan een professionele en uniforme manier van risicomanagement die past bij de schaal en complexiteit van onze projecten.
Als Kwartiermaker Risicomanagement voor onze projecten leg jij de basis: je richt de randvoorwaarden, structuur en werkwijze in waarmee risicomanagement duurzaam kan worden uitgerold binnen Stedin.

Dit ga je doen
Als kwartiermaker heb je een tijdelijke, maar cruciale rol. Jij zorgt dat alles klaarstaat om risicomanagement organisatiebreed en in de juiste vorm te implementeren. Je opereert op het snijvlak van strategie, beleid en praktijk en werkt samen met stakeholders uit de hele keten.
Concreet betekent dit dat je:

  • de kaders, werkwijzen en instrumenten voor risicomanagement ontwerpt en concretiseert;
  • randvoorwaarden inricht zoals governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
  • aansluiting borgt met bestaande processen, projecten en besturing binnen Stedin Zakelijk Complex;
  • samenwerkt met management, projectteams en supportfuncties om draagvlak en eenduidigheid te creëren;
  • advies geeft over een toekomstbestendige inrichting van risicomanagement en de vervolgstappen na de kwartiermakersfase.

Je focus ligt niet op het uitvoeren van risicomanagement in projecten, maar op het neerzetten van de structuur en voorwaarden
waarmee anderen dat straks goed kunnen doen.

Goed om te weten

  • Het betreft een tijdelijke opdracht met een duidelijk afgebakende kwartiermakersscope.
  • Je werkt nauw samen met Stedin‑collega’s binnen Zakelijk Complex uit diverse teams.

Doe jij mee?
Wil jij een sleutelrol spelen in het neerzetten van professioneel risicomanagement bij Stedin en zo bijdragen aan een betrouwbaar energienet voor de toekomst?
Dan zien we je reactie graag tegemoet via de inleenportal.

Vereiste Kwalificaties

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
  • Kandidaat heeft ervaring met het opzetten, inrichten of professionaliseren van risicomanagement binnen een complexe organisatie
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding opleiding in relevante richting
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement. Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat heeft ervaring binnen de energiesector of bij een netbeheerder
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.