Vacatures

Vacature: Inspirerende Functietitel met Essentiële Kernskills

Ontdek de functie van Functietitel met focus op kernskills. Profiteer van een aantrekkelijk voordeel en groei in jouw carrière. Solliciteer nu!

Omschrijving

Beschrijving probleemstelling

Het Waterschap Amstel Gooi en Vecht (AGV) zoekt tijdelijk een ervaren projectleider die het nieuwe team Onderhoudsmanagement helpt bij de inrichting en implementatie van risicogestuurd onderhoud.

Beschrijving behoefte 

Het team Onderhoudsmanagement van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) is een vanaf 1 januari 2026 een nieuw team bij de afdeling Onderhouden Techniek. Met dit team is de behoefte om risicogestuurd onderhoud te professionaliseren. Hoewel de visie is vastgesteld en er kaders zijn voor onderhoudsplannen, FMECA, dashboarding en MOCprocessen, ontbreekt nog samenhangende procesregie, structuur en implementatiekracht.

Onderhoudsplannen per asset, risicoscores, datakwaliteit (o.a. in Maximo), contractsturing en technische borging zijn nog onvoldoende geïntegreerd. Hierdoor is besluitvorming nog niet volledig datagedreven en voorspelbaar. Het team bevindt zich in een ontwikkelfase waarin inrichting (theorie), structuur (proces) en implementatie (werking) samen moeten komen.

Er is behoefte aan tijdelijke, senior regie om:

• Onderhoudsplannen en FMECA’s gestructureerd per asset te realiseren

• Datagaps inzichtelijk te maken en te vertalen naar dashboards en KPI’s

• De samenwerking tussen Assetmanagement, Techniek, Contractmanagement en Projecten te borgen

• Risicogestuurd onderhoud daadwerkelijk te implementeren

De projectleider vervult een regierol en is verantwoordelijk voor het:

• Coördineren van het verbeterplan datagedreven besluitvorming binnen onderhoudsmanagement

• Projectmatig aansturen van onderhoudsplannen en FMECA’s per asset

• Opzetten van dashboarding (risicoscore, datagaps, KPI’s, contractuitnutting)

• Structureren van rollen en verantwoordelijkheden (RASCI) binnen Techniek 

De opdracht is geslaagd wanneer:

• Er een planning en beeld is, waar staan we nu? (0-meting) en waar gaan we naartoe

• Voor pilot-assets FMECA’s en onderhoudsplannen zijn opgesteld

• Dashboards operationeel zijn en datagaps inzichtelijk zijn

• Het team kan werken volgens de ingerichte structuur

Je bent nadrukkelijk niet uitvoerend in de techniek, maar stuurt op proces, samenhang, implementatie en borging. De afdeling Techniek verzorgt het onderhoud aan: 59 sluizen, 231 gemalen, 12 zuiveringsinstallaties. De scope van deze opdracht richt zich primair op stedelijke zuiveringen en rioolgemalen (niet de poldergemalen), met landelijke opschaling als perspectief.

Beschrijving afdeling/team

Het team Onderhoudsmanagement bestaat uit vijftien collega’s en maakt onderdeel uit van de afdeling Techniek en is verantwoordelijk voor doelmatig en voorspelbaar onderhoud van gemalen, sluizen en zuiveringsinstallaties binnen het beheergebied van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht.

Binnen het team werken specialisten op het gebied van:

• Onderhoudsspecialisten

• Technisch advies

• Contractmanagement

• Wagenparkbeheer

Er worden meer dan 50 contracten gemanaged voor kritieke assets en gebouwgebonden installaties. Het team werkt continu aan procesoptimalisatie, professionalisering en datagedreven sturing. Het werkgebied is veelzijdig: van stedelijke gebieden tot uitgestrekte natuurgebieden.

Vereiste Kwalificaties

• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.Gaat u hiermee akkoord?
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten.Aantoonbare ervaring met implementatie van risicogestuurd onderhoud
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten.Ervaring met dashboardontwikkeling en KPI-sturing binnen onderhoudsomgevingen.
• HBO/WO werk- en denkniveau (technisch, bedrijfskundig of vergelijkbaar)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
• Minimaal 5 jaar ervaring met implementatie van procesinrichting in een organisatie in ontwikkeling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als maintenance en/of assetmanagement professional
• Ervaring met risico gestuurd onderhoud, FMECA, onderhoudsplannen en onderhoudsbeheersystemen (pré: Maximo)
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten.Ervaring met stakeholdermanagement tussen assetmanagement, techniek en contractmanagement.
• Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht.Let op:U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten.Ervaring met borging van technische eisen binnen MOC- of projectprocessen
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 5 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten.Ervaring binnen een waterschap, waterketen of vergelijkbare publieke organisatie