Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Hr-adviseur

Vacature: Ervaren Professional met Sterke Communicatie- en Organisatievaardigheden

Gezocht: ervaren professional met communicatie- en organisatievaardigheden. Flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling. Solliciteer direct!

Omschrijving

De context

Met ca. 260 collega’s werken we samen in een prettige werkomgeving, waar waarden als verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn.
De verschillende teams zijn verdeeld over 3 domeinen: Ruimtelijk domein, Sociaal domein en Bedrijfsvoering.
Onze organisatie is groot genoeg voor ambities en uitdagingen en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

Opdrachtomschrijving

Als HR-adviseur werk je mee aan de toekomst van HR binnen de organisatie. Je adviseert zelfstandig een aantal managers op operationeel, tactische en strategisch niveau.
Je volgt personeels- en organisatieontwikkelingen op de voet en vertaalt dit naar concrete (beleids)plannen en acties voor de gemeentelijke organisatie. Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw werkzaamheden:
* werving en selectie;
* adviseren over organisatie brede personeels- en organisatievraagstukken;
* (langdurig) verzuimbegeleiding
* schrijven van directie- en/of collegevoorstellen in ons zaaksysteem
Je zult betrokken worden bij een of meer projecten die binnen het team lopen, het is daarom van belang dat je bekend bent met projectmatig werken. Daarnaast werk je samen met je collega's aan een optimale dienstverlening binnen de organisatie. 

Voorwaarden opdracht


  • Deze opdracht wordt uitgezet voor 6 maanden met de optie om maximaal 2x 4 maanden te verlengen.
  • Je bent minimaal 3 dagen op het gemeentehuis aanwezig. De eerste vier weken verwachten we dat je alle uren op locatie bent.
  • Flexibel ten aanzien van werkdagen, werktijden en aanwezigheid
  • Deze opdracht staat niet open voor zzp’ers.


Kandidaatomschrijving

Wij vragen van jou

  • Een passend HBO diploma of HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Minimaal 3  jaar (gemeentelijke) overheidservaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar.
  • Je hebt een brede HR kennis.
  • Kennis van Youforce en easycruit is een pré.
  • Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig werken.

Interviewplanning

De interviews vinden plaats op dinsdag 7 april tussen 09.30 en 12.30 uur

Toelichting op rooster

28-32 uur Aanvang opdracht liever eerder.

Vereiste Kwalificaties

  • Werken op locatieVan de 28-32 uur per week ben je minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig en de eerste vier weken verwachten we je alle uren op locatie voor een goede overdracht/inwerken.
  • ErvaringMinimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 5 jaar.
  • OpleidingsniveauHBO diploma of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Uiterlijke startdatumStartdatum uiterlijk 1 mei, bij voorkeur eerder. Kandidaat is de volledige uren beschikbaar per 1 mei 2026.
  • Beschikbaar voor gesprekKandidaat is beschikbaar voor het interview op dinsdag 7 april 2026 tussen 09.30 en 12.30 uur.
  • Kennis Kandidaat heeft recente aantoonbare kennis van Youforce.
  • Kennis Kandidaat heeft recente aantoonbare kennis van Easycruit.
  • Ervaring in projecten Beschrijf de ervaring van de kandidaat in het zelfstandig opstarten, uitvoeren en afwerken van projecten. Geef een duidelijk voorbeeld.
  • woon-werk afstand Kandidaat woont minder dan 40 kilometer van de Gemeente Urk.
  • Opleiding Kandidaat heeft een opleiding/training op het gebied van verandermanagement gevolgd, aantoonbaar op cv.
  • Ervaring Kandidaat heeft bij voorkeur recente ervaring opgedaan als HR-adviseur bij de gemeente Urk.
  • Systeemkennis Kandidaat heeft kennis van het zaaksysteem iZaakafhandeling
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.