Vacatures

Vacature voor Specialist met sterke communicatieskills en analytisch inzicht

Zoek jij een uitdagende functie als Specialist? Ontwikkel je vaardigheden in communicatie en analyse met goede doorgroeimogelijkheden. Solliciteer nu!

Omschrijving

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht

Binnen de regio Zaanstreek-Waterland werken de gemeenten Edam-Volendam, Landsmeer, Purmerend, Oostzaan, Waterland, Wormerland en Zaanstad intensief samen binnen het Deltaprogramma Ruimtelijke Adaptatie (DPRA). De regio maakt onderdeel uit van de werkregio Noorderkwartier, waarin gemeenten, Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) en PWN sinds 2017 samenwerken aan de opgave voor een klimaatbestendige en waterrobuuste regio in 2050.

Voor deze regionale samenwerking zoeken wij een enthousiaste, verbindende en gestructureerde Coördinator Regionale Samenwerking Klimaatadaptatie. De coördinator speelt een sleutelrol in het versterken van de samenwerking, het vertalen van ontwikkelingen naar de regio en het organiseren van de regionale voortgang. Het is een veelzijdige functie waarin je, samen met de gemeente collega’s uit de regio, aan de slag gaat met de uitvoering van de (herijkte) regionale uitvoeringsagenda ruimtelijke adaptatie.

Signaleert en verbindt

• Volgt landelijke en regionale (beleid)ontwikkelingen en initiatieven rondom ruimtelijke adaptatie en creëert hierin overzicht en inzicht.
• Onderzoekt de mogelijkheden hoe landelijke en regionale ontwikkelingen in de praktijk van partners in Zaanstreek-Waterland kunnen worden toegepast en omgekeerd.
• Ziet kansen waar regionale samenwerking waarde toevoegt en weet deze, in verbinding, te concretiseren en partners te motiveren.

Proces- en overlegcoördinatie

Bereidt regionale bijeenkomsten voor en fungeert als voorzitter van de regionale werkgroep Samenwerking Klimaatadaptatie, die eens per vijf weken plaatsvindt.

• Coördineert samen met partners en stakeholders de regionale uitvoeringsagenda Ruimtelijke Adaptatie, inclusief de concretisering in jaarplannen, en maakt voortgang inzichtelijk (de actualisatie van de agenda wordt medio 2026 voorzien).  
• Organiseert samen met de coördinator Waterketen het Managersoverleg en het Bestuurlijk Overleg (2–3 keer per jaar).

Vertegenwoordiging binnen Noorderkwartier

• Vertegenwoordigt de regio Zaanstreek-Waterland in het Kernteam Ruimtelijke Adaptatie van de werkregio Noorderkwartier.
• Draagt bij aan het gezamenlijke jaarplan, afstemming van de uitvoering en de voorbereiding/nazorg van de Stuurgroep Ruimtelijke Adaptatie Noorderkwartier (2–3 keer per jaar).

Competenties

• Verbinder met sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch sterk, doorgrond vraagstukken snel en brengt structuur.
• Weet te schakelen tussen beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke context.
• Enthousiasmerend en motiverend: neemt mensen mee en bouwt aan duurzame samenwerking.
• Netwerkvaardig: in staat om regionale relaties op te bouwen en te onderhouden.

Vereiste Kwalificaties

• 1. Aantoonbare in het bezit van een hbo opleiding op het gebied van watermanagement, klimaatadaptatie, Omgevingsmanagement of een aantoonbaar vergelijkbare richting;
• 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van klimaatadaptatie in het publieke domein;
• 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol als coördinator of programmamanager van een regionale samenwerking in het ruimtelijk, water en/of klimaatdomein.
• 4. Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke adaptatie opgaven bij een gemeente organisatie
• 5. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en coördineren van samenwerkingsverbanden
• 6. Aantoonbare werkervaring met voorbereiden van bestuurlijke overleggen (agenda, annotaties, verzorgen van presentaties)
• 7. Aantoonbaar bekend met de context (opgaven, stakeholders, netwerk) in Zaanstreek-Waterland en Noorderkwartier