Ontvang dagelijks geschikte vacatures in je mailbox.
Zoek jij een baan als professional? Gebruik je sterke communicatie en analytisch inzicht. Goede ontwikkelingsmogelijkheden. Solliciteer direct voor deze kans.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Zoetermeer is een grote, dynamische en jonge stad in de Randstad waarin volop wordt geïnvesteerd. Onze groene woon- en werkstad heeft een hoogwaardig aanbod van woningen, onderwijs, bedrijvigheid, cultuur en recreatie. Samen bouwen we aan de voorwaarden om dat zo te houden en te verbeteren waar nodig. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Bouw jij met ons mee?
Opdracht
Als beleidsmedewerker kom je te werken voor de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving hierna: VVH). De werkzaamheden bevinden zich binnen de taakvelden openbare orde en veiligheid (hierna: OOV) en vergunningen, toezicht en handhaving (hierna: VTH). Voor de afdeling geldt dat er sprake is van korte lijnen en een fijne collegiale sfeer, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en elkaar helpen.
Competenties
- Samenwerken, daadkrachtig en oplossingsgericht;
- Proactief en zelfstandig handelen;
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
- Schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden voor het opstellen van stukken en advisering;
- Stressbestendig, overzicht bewaken en in staat zijn om deadlines te behalen;
- Om kunnen gaan met weerstand en gecompliceerde gesprekken (zoals klachten);
- Effectief kunnen samenwerken met diverse interne en externe stakeholders;
- Een vlotte pen, het schrijven van logische en kernachtige stukken.
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10 (nieuwe structuur).
Benodigd aantal professionals:
1.