Kennisbank
Begrippen
NEN 4400-1
De NEN 4400-1 bevat eisen voor het controleren van bedrijven die personeel aanbieden, zoals payrollbedrijven en uitzendbureaus. Er wordt gekeken of de bedrijven voldoen aan……
WW-uitkering
Wanneer je (tijdelijk) werkloos raakt kun je een Werkloosheidsuitkering aanvragen. Dit is een tijdelijke uitkering om het inkomensverlies tussen 2 banen op te vangen. …
WML (wettelijk minimumloon)
Werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op wettelijk minimumloon (WML). Dit is het loon dat je minimaal moet ontvangen als je werkt. Werknemers onder 21……
Wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen
Als je werkt heb je recht op vakantiedagen. Vakantiedagen zijn verdeeld in wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Ieder jaar heb je recht op 4 keer je……
Wet Ketenaansprakelijkheid WKA
De ketenaansprakelijkheidsregeling (Wet Ketenaansprakelijkheid) zorgt ervoor dat aannemers en onderaannemers geen misbruik kunnen maken van de uitbesteding van het werk bij de afdracht van loonheffingen.……
Werktijdverkorting
Wanneer een bedrijf tijdelijk minder werknemers nodig heeft als gevolg van omstandigheden die buiten het normale ondernemersrisico vallen (brand, epidemie, overstroming), kun je als bedrijf……
Werkgeverslasten
De werkgever betaalt premies werknemersverzekeringen, dit worden de werkgeverslasten genoemd. De werkgever draagt hiermee bij aan de sociale zekerheid. Een gedeelte van de werkgeverslasten is……
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) ingegaan. De WAB is een uitwerking van de plannen die in het regeerakkoord van……
Urenbriefje
Op het urenbriefje (werkbriefje) staat het aantal uur dat iemand gewerkt heeft. …
