Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Tijdelijke inhuur financieel adviseur domein mens en samenleving

Vacature: [Functietitel] gezocht met sterke [kernskills]

Ontdek je nieuwe uitdaging als [Functietitel] met expertise in [kernskills]. Werk binnen een groeiend team en profiteer van uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden. Solliciteer vandaag!

Omschrijving

Aanleiding
Om de afdelingen binnen het domein Mens en Samenleving beter te kunnen ondersteunen, is een analyse uitgevoerd naar de benodigde inzet vanuit de afdeling Financiën. Hieruit blijkt dat tijdelijke uitbreiding van capaciteit noodzakelijk is om zowel de financiële sturing als de ontwikkeling van medewerkers structureel te verbeteren.

Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft het leveren van tijdelijke extra inzet vanuit de afdeling Financiën, ter grootte van circa 24 uur per week. Deze inzet richt zich op twee hoofddoelen:

1. Inzicht en sturing op budgetten
De ingehuurde professional draagt bij aan het vergroten van inzicht in de besteding van budgetten en ondersteunt bij het toepassen van het zero-based budgeting-principe. Hierbij worden budgetten opnieuw en onderbouwd opgebouwd, zodat een integrale afweging kan worden gemaakt over de meest effectieve inzet van middelen.
De werkzaamheden omvatten onder andere:

  • analyseren en inzichtelijk maken van budgetten en uitgaven;
  • ondersteunen bij het realiseren van taakstellingen binnen het Sociaal Domein;
  • verbeteren en structureren van de financiële informatievoorziening, afgestemd op de behoeften van afdelingen en directie.

2. Begeleiding en kennisontwikkeling van medewerkers
Naast inhoudelijke ondersteuning wordt inzet gevraagd op het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen de afdelingen (zowel huidige als nieuwe medewerkers).
De werkzaamheden omvatten onder andere:

  • versterken van de adviserende rol van medewerkers;
  • vergroten van kennis van gemeentelijke financiën en het Sociaal Domein;
  • ondersteunen bij het bereiken van het gewenste expertiseniveau
  • bijdragen aan duurzame borging van kennis binnen de organisatie.

Resultaat
De opdracht leidt tot:

  • beter inzicht en grip op budgetten en bestedingen;
  • versterkte sturingsinformatie voor management en directie;
  • verbeterde kwaliteit van financiële advisering;
  • duurzaam ontwikkelde en beter toegeruste medewerkers binnen het Sociaal Domein.

Kandidaatomschrijving

Voor deze tijdelijke functie moet de kandidaat beschikken over onderstaande vaardigheden en in staat zijn de genoemde resultaten waar te maken.
Benodigde vaardigheden en opleidingen

  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt financiële informatie begrijpelijk uitleggen aan niet-financials.
  • Je hebt talent voor plannen en organiseren, behoudt het overzicht en zorgt ervoor dat taken worden opgepakt.
  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en hebt ruime werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Aantoonbare ervaring in een financiële of controlerende functie bij een gemeentelijke organisatie.
  • Proactieve en resultaatgerichte houding, met een focus op samenwerking en ontwikkeling.

Interviewplanning

De interviews worden gepland op woensdagmiddag 15 april op locatie bij de Gemeente Waalwijk.

Vereiste Kwalificaties

  • OpleidingDe kandidaat is in het bezit van een succesvol afgeronde HBO/WO-opleiding in een financiële richting, zoals accountancy of finance en control.Dit moet duidelijk uit het cv blijken.
  • WerkervaringDe kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 1 jaar ervaring als financieel adviseur voor het sociaal domein bij een gemeente.Dit moet duidelijk uit het cv blijken.
  • BeschikbaarheidDe kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht voor gemiddeld 24 uur per week inzetbaar tot minimaal eind december 2026.
  • Werkervaring De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar recente ervaring bij een gemeente. Dit moet duidelijk blijven uit het CV
  • Werkervaring De kandidaat is aantoonbaar goed bekend met de Wet- en regelgeving: Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet, Schuldhulpverlening, passend onderwijs (samenhang). Dit moet duidelijk uit het CV blijken.
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.