Vacatures

Vacature: Ervaren Softwareontwikkelaar met analytische vaardigheden en teamgeest

Ben jij een softwareontwikkelaar met sterke analytische vaardigheden? Werk in een dynamisch team en ontwikkel innovatieve oplossingen. Solliciteer nu!

Omschrijving

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
De stadsbouwmeester in Zwolle heeft 4 rollen: inspirator en integrator, moderator en sparringpartner, visiting critic en ambassadeur voor de stad. Als integrator en inspirator ben je een strategisch adviseur voor het bestuur en de organisatie, help je mee de koers van de stad vorm te geven en formuleert aan de voorkant de opgaven en thema’s. Dat doe je vanuit stadsbrede kennis en affiniteit voor realisatie/uitvoering. Je bent een verbinder tussen beleidsafdelingen en vertaler naar gebiedsopgaven. Je slaat bruggen tussen beleid, projecten en planvorming. De stadsbouwmeester voedt lopende trajecten en helpt om ideeën om te zetten tot acties. Je legt jouw oor te luister in de stad en hebt een goed oog voor wat de stad nodig heeft. Je bent een toegankelijke gesprekspartner voor inwoners, instituties, bedrijfsleven en de politiek. Je koestert je onafhankelijke blik en positie en je brengt kennis van buiten naar binnen

Wat doe je?

Je levert een actieve bijdrage aan toekomstgerichte stadsbrede thema’s. De stadsbouwmeester brengt bestaande kennis samen, scherpt aan, verrijkt en geeft richtinggevend advies over de thema’s en de vertaling richting uitvoering. Daarbij zorgt de stadsbouwmeester dat de kennis vanuit de stad wordt ingebracht en er draagvlak is voor deze vertaalslag.

Als moderator/ sparringpartner bereid je de gesprekken voor, vraagt kritisch door, helpt bij het scherp formuleren en zorgt voor heldere conclusies. In korte beeldende notities wordt verslag gemaakt van de uitkomsten en aangeboden aan de betrokken partijen.

Als visiting critic verdiept je je in het onderwerp, verzamelt interessante voorbeelden van elders, reflecteert en spiegelt en trekt conclusies om een project of opgave verder te brengen.

Vanuit de rol als ambassadeur voor de stad ben je  zichtbaar in de stad, draagt kennis bij in debatten, podcasts en andere media events. De stadsbouwmeester treedt op, namens de stad op verschillende podia en kan ook zelf events organiseren.

Competenties

- communicatief sterk

- verbindingskracht

- overtuigingskracht

- inspireringskracht

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal geen. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. 

Vereiste Kwalificaties

• 6. Aantoonbare werkervaring als gespreksleider bij open planprocessen, dit is toegelicht met een voorbeeld
• 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau (sociale geografie/stedelijke regionale planning);
• 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Stadsbouwmeester;
• 3. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met strategische ruimtelijke vraagstukken in de rol als o.a. stedelijk intervisor, projectleider van grootstedelijke complexe projecten (zoals Spoorzone, Stadscentrum met een diversiteit aan stakeholders en conflicterende belangen), deze ervaring is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
• 7. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (+100.000 inwoners) met de genoemde werkzaamheden
• 5. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de rol als o.a. stedelijk intervisor, projectleider van grootstedelijke complexe projecten (zoals Spoorzone, Stadscentrum met een diversiteit aan stakeholders en conflicterende belangen) transformatiegebieden
• 8. Aantoonbaar werkervaring in een vergelijkbare rol zoals beschreven