Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Full stack AI RAG specialist

Vacature: Ervaren Softwareontwikkelaar gezocht voor uitdagende projecten

Vacature softwareontwikkelaar met sterke programmeervaardigheden en probleemoplossend vermogen. Werk in een innovatief team met groeimogelijkheden. Solliciteer nu!

Omschrijving

De full stack AI RAG-specialist Linux Mistral is verantwoordelijk voor de volgende activiteiten en producten:

  • Bepalen benodigde hard- en software (prioriteit ivm besteltijden).
  • Opstellen architectuur en detailontwerp RAG-oplossing.
  • Met CISO/ISO van Reclassering opstellen informatiebeveiligingsbeleid.
  • Met CISO/ISO van Reclassering implementeren informatiebeveiligingsbeleid.
  • Selecteren vector-database.
  • Inrichten hard- en software.
  • Ontwikkelen RAG-toepassing.
  • Ontwikkelen geanonimiseerde testset.
  • Met de beheerders van het primaire systeem ontsluiten van de documenten.
  • Ontwikkelen vereiste regressietests (benodigd na elke update van software of LLM).
  • Voldoen aan (compliancy) vereisten van AVG en AI Verordening.
  • Inwerken twee technisch applicatiebeheerders van Reclassering.
  • Inrichten volledig technisch beheer met medewerkers van 3RO.
  • Volledige documentatie.

De Reclassering wil een hoogrisico AI-systeem ontwikkelen om de efficiëntie en kwaliteit van processen te verhogen. In verschillende reclasseringsprocessen is het nodig dat de reclasseringswerker informatie ontsluit over een specifieke cliënt en relevante conclusies trekt, vaak onder grote tijdsdruk. In de AI-toepassing zullen reclasseringswerkers via een chat prompt verschillende vragen kunnen stellen over het dossier van hun cliënt en vervolgens deze informatie controleren. Het plan is om de LLM, vector-database etc. lokaal te hosten. In de te realiseren oplossing worden uiteindelijk (bijzondere) persoonsgegevens verwerkt. Een Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes is afgerond. Een DPIA is gepland.

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn.

Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving.

De afdeling I&F is onder meer verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie Reclasseringsorganisaties (3RO) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. De afdeling I&F beheert de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en van de andere twee reclasseringsorganisaties de Citrix-omgeving.

De afdeling I&F bestaat uit 50 fte en bestaat naast het management, de Servicedesk en Bureau IRIS, uit vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken, Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering.

Standplaats is het landelijke kantoor in Utrecht.

Vereiste Kwalificaties

  • U bent flexibel, resultaatgericht en communicatief.
  • U bent een teamspeler.
  • De opdracht kan ook door 2 personen samen worden uitgevoerd.
  • U bent niet bang voor tegenslagen, volhardend en apolitiek.
  • HBO/Universitair werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar specifieke ervaring passend bij de opdracht (zie opdrachtbeschrijving).
  • U bent een hands-on ontwikkelaar met een breed profiel als AI-specialist.
  • U bent aantoonbaar en ruim ervaren op alle bovengenoemde aspecten.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied.
  • Ervaring met werken in een JV-Net omgeving is een grote pré.
  • Kennisniveau passend bij de opdracht op gebieden: Programmeren, Datamanagement, Software ontwerp.
  • U bent praktisch op de hoogte van compliance vereisten van AVG en AI Verordening.
  • U bent in staat uw kennis over te dragen en bent bekend met implementeren van informatiebeveiligingsbeleid in een hoog-risico AI-omgeving waarin bijzondere persoonsgegevens worden verwerkt.
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.