Vacatures

Dienstverband
Contractvorm
Branche
Salaris
Straal
Laden... 576 vacatures gevonden
Software architect pgb2.0
Opdracht Fulltime Ict Zorg
Senior vakspecialist burgerzaken
Opdracht Fulltime Overheid
Frontofficemedewerker sociaal domein
Opdracht Fulltime
Projectmanager security
Opdracht Fulltime Algemeen-projectmanagement Beleid- en adviesdiensten Ict ICT Informatievoorziening Overheid
Ict projectleider
Opdracht Fulltime Ict ICT Informatievoorziening
Data coordinator uht
Opdracht Fulltime Consultancy Ict Management Overheid
Contractadviseur-b‑vaarwegen; natte infrastructuur
Opdracht Fulltime Bouwkunde Civiele techniek Overheid Watermanagement
Vakspecialist publiekzaken
Opdracht Parttime Burgerzaken en Receptiebalies
Directievoerder restauratie wervengebied
Opdracht Fulltime Beleid- en adviesdiensten Bouw & Infra Bouwkunde Civiele techniek Management Overheid Ruimtelijke ontwikkeling
Process safety consultant
Opdracht Parttime Olie en gas Techniek
Toezichthouder apv & bijzondere wetten/ boa domein i
Opdracht Fulltime Openbare orde en veiligheid Overheid
Functioneel beheerder vth centric leefomgeving
Opdracht Parttime Overheid
Design thinker
Opdracht Fulltime Communicatie Ict Zakelijke dienstverlening
Regionaal Adviseur Social Return
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Overheid Participatie en Werk
Devops engineer haven+ en common ground
Opdracht Parttime Beleid- en adviesdiensten Ict Overheid

Flexibele schil ten aanzien van techniek.

Vacature: Ervaren professional gezocht met sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij een ervaren professional met sterke communicatieve vaardigheden? Ontdek een uitdagende baan met groeimogelijkheden. Solliciteer direct!

Omschrijving

Waterschap Aa en Maas
Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor zo’n 778.000 inwoners en bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant. Dagelijks onderhouden en inspecteren wij dijken, zuiveren wij 300 miljoen liter water en zorgen we voor veilig, voldoende en schoon water. Onze hoogste prioriteit is om bij te dragen aan de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de inwoners in deze regio. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later, zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.
Het werkgebied van Aa en Maas ligt in het oostelijk deel van de provincie Noord-Brabant en heeft een omvang van ruim 161.000 hectare en ligt in meerdere gemeenten: ‘s-Hertogenbosch, Oss, Helmond, Meierijstad, Heusden, Maashorst, Deurne, Gemert-Bakel, Bernheze, Land van Cuijk, Laarbeek, Someren, Asten, Boekel, St. Michielsgestel, Geldrop-Mierlo, Waalwijk, Vught, Nuenen. In de gemeenten Waalwijk, Vught, Nuenen en Heeze-Leende beheert Aa en Maas een aantal onbewoonde gebieden, zoals natuur- of landbouwgronden.

Bij dit waterbeheer laten wij ons continu leiden door onze missie: “Het ontwikkelen, beheren en in stand houden van gezonde, robuuste en veerkrachtige watersystemen, die ruimte bieden aan een duurzaam gebruik voor mens, dier en plant in het gebied, waarbij de veiligheid is gewaarborgd en met oog voor economische aspecten”.

Vanuit onze missie hebben we de volgende hoofdtaken:
Veilig water,  
burgers en bedrijven bieden we veiligheid tegen overstromingen door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen.
Voldoende water, 
wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden.
Schoon water, v
oor 778.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn.
Overige voorwaarden
1.       Indiening: Het niet tijdig indienen van de Inschrijving leidt tot uitsluiting van verdere deelname aan deze aanbestedingsprocedure.
2.       Maximum aantal kandidaten: Een bureau mag maximaal drie  kandidaten aanbieden. Indien er meer dan drie kandidaten worden aangeboden door hetzelfde bureau, wordt de kandidaat met het hoogste tarief uitgesloten van de procedure.
3.       Deelname kandidaat : De kandidaat moet ervan op de hoogte zijn dat hij/zij wordt aangeboden voor de rol.
Als een kandidaat door meerdere bureaus wordt ingeschreven, dan wordt alleen de inschrijving van deze kandidaat met de laagste prijs cq laagste uurtarief meegenomen in de beoordeling.
4.       Gunning: Indien het geoffreerde tarief boven de vastgestelde raming komt kan het waterschap besluiten niet tot gunning over te gaan.
5.       Gestanddoeningstermijn: De Inschrijving dient een gestanddoeningstermijn te hebben van 50 dagen na de dag waarop de uiterste termijn voor het indienen van de inschrijvingen is verstreken. Het waterschap kan verzoeken de termijn van gestanddoening te verlengen. Aan een zodanig verzoek kan door de inschrijver geen aanspraak op de opdracht worden ontleend. In geval door een (afgewezen) inschrijver een kort geding wordt aangespannen tegen de gunningsbeslissing van het waterschap, gaat de inschrijver door indiening van een inschrijving akkoord met een automatische verlenging van de gestanddoeningstermijn tot 14 kalenderdagen na vonnis in kort geding.
6.       Eisen, voorwaarden en voorbehoud: De Inschrijving voldoet aan de gestelde eisen. De (algemene) leveringsvoorwaarden van inschrijver zijn niet van toepassing. Het waterschap wijst deze van de hand. Er zijn geen voorbehouden gesteld aan de ingediende inschrijving.
7.       Onjuistheden: Alle documenten zijn met zorg samengesteld. Mocht Inschrijver desondanks tegenstrijdigheden en/of onvolkomenheden tegenkomen, dan maakt Inschrijver deze zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk op het uiterste tijdstip voor het indienen van vragen, bekend met een opgave van de correctievoorstellen en eventuele onderbouwing. Ook eventuele bezwaren tegen (delen van) dit document dient u zo spoedig mogelijk schriftelijk kenbaar te maken. Van inschrijvers wordt een proactieve houding verwacht. Dit betekent dat een inschrijver geen rechtsgeldig beroep kan doen op onvolkomenheden of tegenstrijdigheden die door hem niet binnen de hiervoor genoemde termijn aan de orde zijn gesteld, terwijl dit redelijkerwijs wel mogelijk was geweest. Ten aanzien van deze onvolkomenheden of tegenstrijdigheden heeft de inschrijver in die situatie zijn rechten verwerkt.
8.       Schadevergoeding: Het waterschap behoudt zich het recht voor de opdracht uiteindelijk niet te gunnen. In dat geval hebben de inschrijvers geen recht op schadevergoeding betreffende de gemaakte kosten in het kader van deze aanbesteding.
9.       Recht: Op de opdracht is Nederlands recht van toepassing.

Wijze van beoordeling
Het waterschap beoordeelt de inschrijvingen als volgt:

  • De procesleider van het waterschap controleert de inschrijvingen op volledigheid. Indien Inschrijver één of meerdere (gevraagde) documenten niet heeft ingestuurd of op één of meerdere documenten gevraagde informatie ontbreekt, dan kan het waterschap Inschrijver uitsluiten van verdere deelname aan de aanbestedingsprocedure.
  • De procesleider van het waterschap controleert of Inschrijver de eisen en bepalingen, die zijn omschreven in deze nadere uitvraag en de overige aanbestedingsdocumenten, gelezen en begrepen heeft. Indien Inschrijver inschrijft gaat het waterschap ervan uit dat u akkoord gaat met deze eisen en bepalingen.
  • Daarna verspreid de procesleider van het waterschap de kwalitatieve stukken aan het beoordelingsteam. De inschrijvingen worden als eerste individueel beoordeeld. De resultaten worden gebundeld door de procesleider. Als het kwalitatieve oordeel is gemaakt, worden de prijzen door de procesleider bekend gemaakt aan het beoordelingsteam waarna de definitieve BPKV wordt bepaald. De procesleider begeleidt de beoordeling, maar beoordeelt zelf niet mee.

Mededeling van de gunningsbeslissing
Gelijktijdig met het bekendmaken van de gunningsbeslissing aan de inschrijver met wie het waterschap de overeenkomst wil sluiten, zullen de overige inschrijvers eveneens een mededeling van deze gunningsbeslissing ontvangen.
Zij ontvangen hiertoe een mededeling met tevens een motivering voor de redenen van de afwijzing. Het waterschap verzendt de motivering digitaal naar de contactpersoon van de aanbesteding.
Zolang er niet op alle punten volledige overeenstemming is bereikt, is er geen sprake van enige gebondenheid van Waterschap Aa en Maas. In dat geval is er ook geen enkele verplichting tot vergoeding van welke schade of kosten.

Interviewplanning

We nodigen maximaal 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken vinden naar alle waarschijnlijkheid plaats op Rwzi Land van Cuijk of via MS-Teams.

Toelichting op rooster

Gemiddeld 24 - 40 uur per week

Vereiste Kwalificaties

  • In bezit van Rijbewijs BIn bezit van Rijbewijs B
  • In bezit van VCAVOLIn het bezit van of bereidheid om VCA VOL op eigen kosten te behalen gedurende de looptijd van de overeenkomst en binnen 3 maanden na opdrachtverlening.
  • Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde technische MBO opleiding.De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde en relevante opleiding op MBO-niveau. Dit blijkt uit het meegestuurde CV.
  • WerkervaringOp CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied Werktuigbouwkunde.
  • Werkervaring zuiveringOp CV aantoonbaar minimaal 2 jaar (technische) werkervaring op rioolwaterzuivering.
  • Werkervaring mechanica en elektrotechniek Beschrijf – in maximaal 250 woorden én aan de hand van concrete voorbeelden - in welke mate u relevante werkervaring heeft op het gebied van mechanica en elektrotechniek. Ga daarbij specifiek in op uw ervaringen met: - Praktische en relevante werkervaring in 1e lijns (preventief) onderhoud mechanica; - Praktische en relevante werkervaring in 2e lijns (correctief) onderhoud mechanica; - Praktische en relevante werkervaring in 1e lijns (preventief) onderhoud elektrotechniek; - Praktische en relevante werkervaring in 2e lijns (correctief) onderhoud elektrotechniek.
  • Persoonlijke kwaliteiten Beschrijf – in maximaal 250 woorden én aan de hand van concrete voorbeelden – in welke mate u relevante werkervaring heeft, binnen het vakgebied van mechanica en elektrotechniek, met de competenties die relevant zijn bij de uitgevraagde werkzaamheden. Ga daarbij specifiek in op: - Analyseren; - (Zelfstandig) oplossen; - Kwaliteit; - Samenwerken; - Orde en netheid.
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.