Vacatures

Vacature: Ervaren Softwareontwikkelaar gezocht voor uitdagende projecten

Gezocht: Softwareontwikkelaar met sterke programmeervaardigheden en probleemoplossend vermogen. Werken in een innovatief team met goede arbeidsvoorwaarden. Solliciteer nu!

Omschrijving

Organisatie

Groots denken, gewoon doen

Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt

In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen

Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Opdracht
Het betreft een tijdelijke opdracht met een duur van 1 jaar. In samenwerking met partners heeft de gemeente Deventer een ambitieus toekomstbeeld geschetst voor haar bedrijventerreinen, gericht op duurzaamheid, bereikbaarheid, leefbaarheid en economische groei. Optimaliseren van het ruimtegebruik is daarbij van groot belang. Het deelgebied Kloosterlanden Oost is door de Deventer Economic Board aangewezen als één van de kansenzones voor herstructurering. Hier wordt revitalisering
van infrastructuur en vastgoed en gedeeltelijke herprofilering
naar een grotere schaal en duurzame functies voorzien.

Om richting te kunnen geven aan de ontwikkelingen en om kansen voor herstructurering met ondernemers goed te kunnen benutten, is een overkoepelend ruimtelijk en economisch kader nodig voor de toekomstige ontwikkeling van Kloosterlanden Oost. Hiertoe is een eerste aanzet gegeven in het ‘TBBT Toekomstbeeld 2030’. Het kader moet de ambities, uitgangspunten, ruimtelijke en economische kwaliteiten van het gebied beschrijven, die richting geven aan nieuwe initiatieven en investeringen. Het raamwerk is de verbinding tussen de instrumenten van de omgevingswet (visie, programma, plan).

Gewenste resultaten

• Opstellen ruimtelijk-economisch raamwerk Kloosterlanden Oost, samen met de juiste vakdisciplines van de gemeente en met inspraak van de ondernemers in het gebied. De benodigde inhoud is grofweg bepaald. We denken zelf aan een pragmatische aanpak, waarin door middel van zo'n 3 sessies binnen de gemeente wordt opgehaald wat de ambities zijn. Daarnaast een (aantal) sessie(s) met de ondernemers in het gebied.
• Als procestrekker concreet aan de slag met 3 al geformuleerde kansen voor herstructurering in Kloosterlanden Oost, samen met de bedrijven die koploper willen zijn. De verwachte resultaten verschillen per kans en worden bij aanvang van de opdracht vormgegeven.

Competenties
 

Sterk in organiseren, woord en schrift.
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) 
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) 
Resultaatgericht werken 
Samenwerken 
Overtuigen 
Assertiviteit 
Besluitvaardigheid 
Plannen en organiseren 

Functieschaal
  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Vereiste Kwalificaties

• 2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• 3. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat.
• 4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• 5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het ruimtelijk of economisch domein;
• 6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of procesregisseur;
• 9. Aantoonbare werkervaring op het gebied van bedrijventerreinen
• 10. Aantoonbare werkervaring als projectleider op duurzaamheid, bereikbaarheid, leefbaarheid en economische groei
• 12. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet
• 1. Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
• 7. Aantoonbare werkervaring in publiek-private samenwerkingen;
• 8. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van economische geografie, urban studies, planologie
• 11. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of procesregisseur binnen een gemeente